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Direito do Trabalho
Aprovado Ai
2026
Estabilidade Provisória

Direito do Trabalho · Aprovado.ai 2026

Em relação à estabilidade provisória no emprego, com base na legislação e na jurisprudência consolidada, assinale a alternativa correta:

  1. A)A empregada gestante possui estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, independentemente da comunicação ao empregador.
    gabarito
  2. B)O dirigente sindical eleito possui estabilidade provisória a partir do registro da sua candidatura até um ano após o término do mandato, mesmo que não seja eleito.
  3. C)O empregado eleito para cargo de direção de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) possui estabilidade provisória desde o registro da candidatura até um ano após o final do mandato.
  4. D)O empregado que sofre acidente de trabalho tem garantida a manutenção do contrato de trabalho por um período mínimo de doze meses, após a cessação do auxílio-doença acidentário, somente se o acidente resultar em redução significativa da capacidade laborativa.
  5. E)A estabilidade provisória é um direito absoluto e não pode ser transacionada ou indenizada, salvo por expressa previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho.

Resposta correta: alternativa A

A empregada gestante possui estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, independentemente da comunicação ao empregador.

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A alternativa 'A' está correta. A empregada gestante possui estabilidade desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, conforme o Art. 10, II, 'b' do ADCT e a Súmula 244 do TST. A comunicação ao empregador não é condição para aquisição da estabilidade.

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