Acerca da competência em matéria trabalhista, é correto afirmar que a Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar, EXCETO:
- A)ações oriundas da relação de trabalho, inclusive as de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
- B)as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
- C)os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição.
- D)as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
- E)as ações de acidentes de trabalho e quaisquer ações resultantes de conflitos entre o segurado e o INSS, de natureza previdenciária.gabarito