Administração Pública · Aprovado.ai 2026

A partir da década de 1990, o Brasil experimentou a implementação de reformas que visavam modernizar o aparelho estatal, pautadas por princípios da Nova Gestão Pública. Nesse contexto, um dos pilares dessas reformas foi a distinção entre as funções de formulação de políticas, execução e controle, com foco na eficiência e na qualidade dos serviços. Essa abordagem implicou, predominantemente, na:

1. A)Centralização das decisões em órgãos burocráticos, com o objetivo de fortalecer o controle hierárquico sobre a execução das políticas.
2. B)Criação de agências executivas e o fortalecimento de parcerias com o setor privado e organizações da sociedade civil para a provisão de serviços.
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3. C)Expansão maciça do quadro de servidores públicos em todos os níveis, visando aprimorar a capacidade operacional do Estado.
4. D)Priorização da meritocracia estrita na seleção para cargos de confiança e a total abolição de contratos temporários na administração.
5. E)Desconsideração de indicadores de desempenho e resultados, em favor da primazia dos procedimentos e normas estabelecidas.