João, empregado de uma grande indústria, percebeu que seu salário estava sendo pago com atraso frequente, por vezes superior a cinco dias úteis do mês subsequente ao trabalhado. Sentindo-se prejudicado, procurou orientação jurídica para saber sobre as consequências desse atraso reiterado. De acordo com a jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho (TST), qual a principal implicação jurídica para o empregador nesse cenário de atraso salarial contumaz?
- A)A mera aplicação de correção monetária e juros de mora sobre os valores devidos, sem outras penalidades.
- B)A possibilidade de o empregado rescindir indiretamente o contrato de trabalho, pleiteando as verbas rescisórias devidas como se tivesse sido demitido sem justa causa.gabarito
- C)A penalidade de multa administrativa imposta pelo Ministério do Trabalho e Emprego, sem repercussão direta no vínculo empregatício.
- D)O direito do empregado de suspender a prestação de serviços até a regularização dos pagamentos, sem direito a salário durante o período de suspensão.
- E)A obrigatoriedade de o empregador pagar em dobro os salários atrasados, como forma de indenização por dano moral coletivo.