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Direito Administrativo
Banca Ia
2026
PF-2026 :: Lei 8.112 e regime disciplinar

Direito Administrativo · Banca IA 2026

Determinado servidor público federal, ocupante de cargo de provimento efetivo, no exercício de suas atribuições, revelou a terceiro, de forma dolosa e com o intuito de prejudicar a Administração Pública, segredo do qual se apropriara em razão do cargo. A conduta do servidor, após a devida apuração em processo administrativo disciplinar, no qual foram assegurados o contraditório e a ampla defesa, foi considerada infração grave. Com base na situação hipotética e nas disposições da Lei nº 8.112/1990, assinale a alternativa que indica a penalidade aplicável ao referido servidor, considerando a gravidade da infração e os preceitos legais que regem a matéria.

  1. A)Advertência, por se tratar de violação de dever funcional, sem prejuízo da apuração de responsabilidade civil e penal.
  2. B)Suspensão por até 90 (noventa) dias, uma vez que a conduta do servidor causou embaraço ao serviço público.
  3. C)Demissão, por configurar a revelação de segredo do qual o servidor se apropriou em razão do cargo, sendo esta uma das hipóteses expressamente previstas em lei para a aplicação de tal penalidade.
    gabarito
  4. D)Cassação de aposentadoria, caso o servidor já estivesse inativo no momento da apuração da infração, mantendo-se o vínculo com a Administração Pública.
  5. E)Destituição de cargo em comissão, por se tratar de falta grave que inviabiliza a permanência do servidor no exercício de função de confiança.

Resposta correta: alternativa C

Demissão, por configurar a revelação de segredo do qual o servidor se apropriou em razão do cargo, sendo esta uma das hipóteses expressamente previstas em lei para a aplicação de tal penalidade.

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**🎯 Atalho da banca** Foco na literalidade da Lei 8.112/90. A banca troca termos, mas a punição é direta para violação de segredo. **✅ Por que C é a certa** Art. 132, IV, da Lei 8.112/90 tipifica expressamente a "revelação de segredo de que tenha ciência em razão do cargo ou fu…

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