Analise a seguinte situação em um ambiente de trabalho: um funcionário constantemente procrastina suas tarefas, alegando falta de motivação. O gestor decide implementar um sistema de recompensas, oferecendo bônus financeiros para cada tarefa concluída no prazo. Qual princípio da aprendizagem, derivado do behaviorismo, está sendo aplicado prioritariamente nessa abordagem?
- A)Condicionamento clássico
- B)Reforço positivo
gabarito
- C)Modelagem por observação
- D)Punição negativa
- E)Generalização de estímulos
Resposta correta: alternativa B
Reforço positivo
Ver comentário resumido
O reforço positivo, um conceito central no condicionamento operante de Skinner, envolve a adição de um estímulo agradável para aumentar a probabilidade de uma resposta desejada. O bônus financeiro funciona como um reforçador positivo para a conclusão de tarefas.
Resolva e receba a explicação completa por IA
Em vez do gabarito, a IA mostra exatamente onde você errou — em 500 mil questões, para todas as bancas.
Sem cartão · 7 dias Pro grátis · Cancele quando quiser